Консультация по правовым вопросам

Вопрос: Имею двоих детей 8 и 10 лет, замужем. Имею ли я право на дополнительный выходной. Если да, то выходной предоставляется каждый месяц или раз в год? Ответ: Дополнительный свободный от работы день ежемесячно предоставляется по заявлению воспитывающей (воспитывающему) двоих детей в возрасте до 16 лет (ч. 3 ст. 265 ТК) матери (мачехи) или отца (отчима), опекуна […]

Вопрос: Хочу уволиться с работы, работаю бухгалтером (на отработке, целевое на 5 лет, отработала уже почти год). Смогу ли я выплатить сумму долга не сразу, а частично? Ответ: Увольнение молодых специалистов, получивших высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование на условиях целевой подготовки до окончания установленного договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) срока работы не […]

Вопрос: Может ли наниматель увеличить двухмесячный срок уведомления работников об увольнении при сокращении численности или штата работников. Ответ: Двухмесячный срок уведомления работника об увольнении при сокращении численности или штата работников. предусмотрен   ч. 3 ст. 43 Трудового кодекса. Право на установление работникам дополнительных гарантий предоставлено нанимателю ч. 3 ст. 7 Трудового кодекса. Поэтому стороны коллективного договора вправе внести […]

Вопрос: Срок работы по распределению молодого специалиста закончился в 2024 году.  Он продлил контракт и продолжил работать в организации. В течение какого периода ему предоставляется стандартный налоговый вычет, с момента трудоустройства или с момента окончания учебного заведения? Ответ: С 01.01.2025 поменялся порядок определения срока предоставления стандартного налогового вычета молодым специалистам. Он стал отсчитываться не с […]

Вопрос: Обязан ли наниматель продлить контракт с женщиной после достижения ребенком возраста трех лет? Ответ: Если женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3 лет, работает на основании контракта, заключенного в соответствии с п. 1 ч. 3 п. 261-5 ТК до достижения ребенком возраста трех лет, то после окончания срока контракта наниматель должен с согласия женщины продлить с ней […]

Вопрос: Работаю 2.5 года в фермерском хозяйстве, владелец компании её решил продать инвестору. Через месяц будет уже действовать новое хозяйство с новыми реквизитами и новым начальством. Работников уволят и сразу примут на работу в новой организации. Я сейчас нахожусь в «положении», через 5 мес мне уходить в декретный отпуск. Если меня уволят и примут на […]

  Вопрос: Какие документы надо предоставить нанимателю для выплаты компенсаций при переезде молодого специалиста?   Ответ: Расходы на проезд компенсируются на основании представленных подтверждающих документов, установленных законодательством (ст.96 Трудового кодекса). Если проездные документы (билеты) не представлены, то расходы на проезд возмещаются в размере 0,1 базовой величины. Основанием для компенсации расходов на провоз имущества служат багажные […]

Вопрос: Можно ли перенести отпуск если работник заболел до начала трудового отпуска?   Ответ: Согласно ч. 3 ст. 171 Трудового кодекса, если временная нетрудоспособность наступила до начала трудового отпуска работника, то по его желанию отпуск может быть перенесен на другой период текущего рабочего года. При этом конкретный период, на который переносится трудовой отпуск, определяется по договоренности между работником […]

Вопрос: Работаю на сдельной оплате труда, зарплата 12 числа. Закончился контракт 30 мая, в какие сроки ожидать окончательного расчёта?    Ответ: Согласно ст.77 ТК при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся […]

Вопрос: Я разведена, на моем иждивении дочь 5,5 лет. Применимо ли ко мне понятие «одинокий родитель»? И в каком случае работодатель может уволить меня? Ответ: Согласно ст.1 Трудового кодекса одинокими родителями признаются: мать (отец), не состоящая (не состоящий) в браке и воспитывающая (воспитывающий) несовершеннолетнего ребенка в случае, когда другой родитель умер, лишен родительских прав, признан […]

Вопрос: Я заканчиваю аграрный вуз на дневном отделении , после которого хочу подать документы в МВД на службу по контракту, имеется ли у меня такая возможность, если после вуза отработка 2 года? Если есть такая возможность, то какой пакет документов мне стоит собрать? И куда мне стоит в первую очередь обращаться? Закрывает ли полностью отработку […]

Вопрос: Могут ли мне аннулировать подписанный отпуск без моего согласия, если был открыт больничный до начала отпуска? Отпуск подписан с 12.06.23 по 25.06.23, больничный с 07.06.23 по 13.06.23   Ответ: Согласно части 3 ст.171 Трудового кодекса (далее–ТК) Если временная нетрудоспособность наступила до начала трудового отпуска работника, то по его желанию отпуск может быть перенесен на другой период текущего […]

Вопрос: Может ли работник, находящийся в трудовом отпуске по основному месту работы, работать полный рабочий день по совместительству? Ответ: Согласно ч.2 ст.345 Трудового кодекса, работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, а также работники, находящиеся в […]

Вопрос: Какие гарантии предоставляются молодым специалистам, после окончания военной (альтернативной) службы? Ответ: Сохранение в течение трех месяцев со дня, следующего за днем окончания военной (альтернативной) службы права поступления на работу к тому же нанимателю на должность служащего (профессию рабочего), равноценную занимаемой до призыва на военную службу; заключение срочных трудовых договоров (за исключением контракта) с лицами, […]

Вопрос: Устроился на работу в сельхозпредприятие, со мной заключили контракт на 5 лет. Мне выплатили 200 базовых величин, я отработал по контракту 1 год. Хочу досрочно расторгнуть контракт. Какую сумму нужно вернуть нанимателю, полностью 200 базовых величин или за не отработанный контракт?  Ответ: Пунктом 4-1. Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 № […]

Правовые инспекторы труда профсоюзов окажут бесплатную юридическую помощь каждому обратившемуся. Граждане могут проконсультироваться со специалистами не только по трудовому законодательству, но и по семейному, пенсионному и жилищному праву. На приемах будут присутствовать представители прокуратуры, готовые подключиться к решению возникших вопросов. Кроме того, запланированы мероприятия по правовому просвещению граждан на тему «Режим труда и отдыха работников». […]

Вопрос: После увольнения произвели не полный расчет, штраф взыскивали из заработной платы а оплату не производили, что в данном случае мне нужно делать? Ответ: В соответствии со ст. 77 ТК при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за […]