Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси
Телефон: +375 (17) 303-87-47
Наши партнеры
Главная→КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ→Может ли наниматель увеличить двухмесячный срок уведомления работников об увольнении при сокращении численности или штата работников.
Может ли наниматель увеличить двухмесячный срок уведомления работников об увольнении при сокращении численности или штата работников.
Вопрос:
Может ли наниматель увеличить двухмесячный срок уведомления работников об увольнении при сокращении численности или штата работников.
Ответ:
Двухмесячный срок уведомления работника об увольнении при сокращении численности или штата работников. предусмотрен ч. 3 ст. 43 Трудового кодекса.
Право на установление работникам дополнительных гарантий предоставлено нанимателю ч. 3 ст. 7 Трудового кодекса. Поэтому стороны коллективного договора вправе внести в коллективный договор положение о том, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников наниматель обязан письменно предупредить работников организации о предстоящем увольнении не менее чем за 3 (три) месяца до увольнения.
