Можно ли уйти в трудовой отпуск и не выходя на работу уволиться?
ОТВЕТ: Статьей 178 ТК предусмотрено право работника обратиться с письменным заявлением о предоставлении ему неиспользованного основного и дополнительного отпуска с последующим увольнением. Указанное требование может быть удовлетворено нанимателем.