Устроился на работу в сельхозпредприятие, со мной заключили контракт на 5 лет. Мне выплатили 200 базовых величин, я отработал по контракту 1 год. Хочу досрочно расторгнуть контракт. Какую сумму нужно вернуть нанимателю, полностью 200 базовых величин или за не отработанный контракт? 

Вопрос:

Устроился на работу в сельхозпредприятие, со мной заключили контракт на 5 лет. Мне выплатили 200 базовых величин, я отработал по контракту 1 год. Хочу досрочно расторгнуть контракт. Какую сумму нужно вернуть нанимателю, полностью 200 базовых величин или за не отработанный контракт? 

Ответ:

Пунктом 4-1. Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 № 1842 предусмотрено следующее.

4-1. При досрочном расторжении контракта по основаниям, предусмотренным в пунктах 1 (соглашение сторон) и 4 (в части перевода работника (с его согласия) к другому нанимателю) части второй статьи 35, пунктах 4, 6 — 11 статьи 42, пунктах 5 и 7 статьи 44, пунктах 1, 1-2 — 7, 9 и 10 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, единовременная выплата, указанная в части первой пункта 2 настоящего постановления, и единовременное пособие, указанное в части первой пункта 4 настоящего постановления, подлежат возврату работником нанимателю пропорционально не отработанному времени не позднее двух месяцев со дня расторжения контракта с последующим их перечислением в недельный срок в республиканский бюджет. В случае невозврата работником единовременной выплаты и (или) единовременного пособия в данный срок их взыскание осуществляется нанимателем в соответствии с законодательством.

(п. 4-1 введен постановлением Совмина от 02.10.2015 № 818; в ред. постановлений Совмина от 30.04.2019 № 269, от 28.01.2020 N 50, от 25.06.2021 № 364).