Закрывает ли полностью отработку на предприятии срочная служба в армии?

Вопрос:

Я заканчиваю аграрный вуз на дневном отделении , после которого хочу подать документы в МВД на службу по контракту, имеется ли у меня такая возможность, если после вуза отработка 2 года? Если есть такая возможность, то какой пакет документов мне стоит собрать? И куда мне стоит в первую очередь обращаться? Закрывает ли полностью отработку на предприятии срочная служба в армии?

Ответ:

Перераспределение выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) осуществляется:

в связи с поступлением на службу в органы внутренних дел, органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям с согласия нанимателя, к которому выпускник, молодой специалист, молодой рабочий (служащий) направлен на работу (службу) по распределению, и вышестоящего по отношению к нанимателю государственного органа (организации) (при наличии).

Для рассмотрения вопроса о перераспределении выпускник, молодой специалист, молодой рабочий (служащий) обращается в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении предъявляется документ, удостоверяющий личность, а также:

• письмо Министерства внутренних дел (его департамента) или территориального органа внутренних дел о согласии на заключение контракта о прохождении службы в органах внутренних дел;
• письмо нанимателя, к которому выпускник, молодой специалист, молодой рабочий (служащий) направлен на работу по распределению, о согласии с перераспределением в связи с поступлением на службу в органы внутренних дел — для выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), поступающих на службу в органы внутренних дел. При этом в таком письме должна содержаться информация о том, что решение нанимателя согласовано с вышестоящим по отношению к нанимателю государственным органом (организацией).  Данные вопросы регулируются Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572 (ред. от 05.12.2024) «О вопросах реализации образовательных программ» (с изм. и доп., вступившими в силу с 12.01.2025.

Согласно п. 8 ст. 72 Кодекса об образовании в срок обязательной работы по распределению по желанию молодого специалиста засчитываются период военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы в резерве, альтернативной службы при условии, что они имели место после распределения на работу.

Следовательно, служба в армии засчитывается в срок отработки. Когда будете уволены со срочной службы, у Вас будет несколько вариантов:

• вернуться на свое место работы, доработать положенный срок отработки, если он пожелаете;
• по желанию срок службы в армии не засчитывать в отработку и таким образом продлить себе период, когда будете молодым специалистом;
• получить право самостоятельно трудоустроиться, обратившись в учреждение образования.

Так, в соответствии с ч. 4 п. 30 Положения о распределении выпускник, которому место работы предоставлено путем распределения, по окончании военной службы по призыву (прохождения альтернативной службы), если выпускник не прибывает для трудоустройства, а также по окончании военной службы по контракту:

• за получением справки о самостоятельном трудоустройстве, если он прослужил по призыву, по контракту, прошел альтернативную службу не менее срока, установленного законодательством для прохождения военной службы по призыву для соответствующей категории военнослужащих, срока военной службы, установленного контрактом о прохождении военной службы, срока альтернативной службы для соответствующей категории граждан и не истекли два года после получения высшего, среднего специального образования и один год после получения профессионально-технического образования;
• перераспределением, если он прослужил (прошел альтернативную службу) менее срока, установленного законодательством для прохождения военной службы по призыву для соответствующей категории военнослужащих, срока военной службы, установленного контрактом о прохождении военной службы, срока альтернативной службы для соответствующей категории граждан;
• не менее срока, установленного законодательством для прохождения военной службы по призыву для соответствующей категории военнослужащих, срока военной службы, установленного контрактом о прохождении военной службы, срока альтернативной службы для соответствующей категории граждан и желает работать по распределению.