С коллективным договором такой подход не пройдет.
И вот подтверждение.
В одном из сельхозпредприятий Гомельской области наниматель полгода не выплачивал матпомощь на оздоровление. Хотя такая норма закреплена в колдоговоре организации.
Аргументация нанимателя: мол, нет денег.
Работники обратились в профсоюз. Специалисты изучили ситуацию на месте и вынесли однозначное заключение: наниматель не прав.
«При несоблюдении норм колдоговора наниматели часто прикрываются причиной «нет денег». Однако когда выдаешь рекомендацию о нарушениях и объясняешь руководству, что такие действия могут привести к судебным разбирательствам, то финансы находятся», — рассказали в профсоюзе работников АПК.
Так произошло и в этом случае. Работники получили причитающуюся матпомощь на общую сумму более 22 тысяч рублей.
Внимательно читайте колдоговор! Действующие нормы документа должны исполняться независимо от желания или нежелания нанимателя.
Фото из открытых интернет-источников
Телеграм-канал «Народный контроль»