Главная задача – защита трудящихся. Состоялось расширенное заседания президиума Минской областной организации профсоюза работников АПК

В центре внимания — защита трудовых и социально-экономических прав работников.

—  Профсоюзы регулярно проводят мониторинги в области оплаты труда, занятости и социальных гарантий, — отметила заместитель председателя Минской областной организации профсоюза работников АПК Оксана Бельская.

По ее словам, с начала 2022 года в ходе проведения мониторингов на предприятиях специалисты областного и районных комитетов профсоюза не раз выявляли нарушения в правилах выплаты заработной платы, отпускных, окончательного расчета при увольнении, оплаты сверхурочных и т.д. В таких случаях на имя нанимателей выдавались рекомендации, а также проводились личные беседы с руководителями организаций.

– С начала 2022 года специалистами областного комитета и председателями райкомов было выдано 127 рекомендаций (за аналогичный период 2021 года 118 рекомендаций). И хотя выдаваемые документы носят рекомендательный характер, наниматели, как правило, оперативно реагируют на замечания профсоюзов, – рассказала Оксана Бельская.

Подтверждение тому — 7 тыс. 290 рублей незаконно удержанных средств, которые были выплачены людям после вмешательства профсоюза.

Главное в работе профактивиста – быть открытым людям, событиям, времени

На заседании президиума также рассмотрели вопрос о состоянии информационной работы в Минской областной организации, поговорили о мерах по ее улучшению, важности активного вовлечения в работу по этому направлению.

– Сегодня информационная работа выходит на первый план. От того, как мы себя продемонстрируем, будет зависеть успех в дальнейшем. Можно сделать много хорошего, но, если об этом не будут знать, работа останется незамеченной и сформировать положительное мнение не получится, – отметил председатель Минской областной организации профсоюза работников АПК Михаил Бода. – Информационная работа непосредственно влияет на численность профорганизаций, мотивацию профсоюзного членства и общественную активность. А отсутствие информации создает мнение о бездеятельности и консерватизме организации, и, наоборот, видя результаты, люди относятся к ней с большим доверием.

Кроме того, были рассмотрены и некоторые другие вопросы по актуальным направлениям деятельности. По каждому из них обозначали фронт работы и приняли постановления об исполнении.