Кадровый вопрос в АПК: Подготовить и удержать

Кадровая проблема в организациях агропромышленного комплекса Калинковичского района, к сожалению, все больше обостряется. Наиболее распространенными причинами оттока специалистов из предприятий АПК принято считать экономическую нестабильность в аграрном секторе и неудовлетворяющие молодежь условия жизни на селе.
В них, а также в поисках ответов на вопросы, как привлечь и закрепить молодые кадры в сельскохозяйственных предприятиях, разбирались участники Пленума райкома профсоюза работников АПК, прошедшего 20 декабря на базе профессионального аграрно-технического лицея.
В работе пленума приняли участие: глава района Сергей Гвоздь, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома Игорь Титовец, члены президиума райкома работников АПК, руководители и профсоюзные лидеры всех сельхозпредприятий района.
После регистрации участники познакомились с материально-технической базой лицея, посетили учебные кабинеты «кузницы» молодых кадров для предприятий АПК, посетили выставку декоративно-прикладного творчества.
Заседание началось с поздравлений в адрес главы района: в этот день у Сергея Гвоздя был день рождения.
С докладом о работе Калинковичской районной организации профсоюза работников АПК по закреплению молодых специалистов в хозяйствах района и подготовке кадров для села выступила председатель райкома профсоюза работников АПК Галина Никулина.
Президиум районного комитета профсоюза работников АПК постановил: сделать работу по защите социально-экономических и трудовых интересов молодых специалистов, работающих в организациях АПК района, одной из приоритетных, так как она напрямую связана с закрепляемостью молодых кадров на селе.
Райкому и первичным организациям профсоюза рекомендовано совершенствовать деятельность по защите и соблюдению трудовых гарантий для молодых специалистов. Нужно взять под особый контроль содержание раздела «Социальная защита молодежи» в коллективных договорах. При заключении новых коллективных договоров добиваться расширения этого раздела за счет включения новых предложений по внесению дополнительных выплат, льгот, вариантов посильной для нанимателя и профсоюза социально-экономической помощи молодым работникам.
На пленуме также постановили до начала приемной кампании 2019 года организовать работу профсоюзов совместно с нанимателями по подбору абитуриентов и заключения с ними целевых договоров на подготовку специалистов в аграрных вузах и колледжах.