«Если не поддержать молодых специалистов, не создать им достойные условия для труда и отдыха, никакие призывы и лозунги на селе их не задержат. Им надо дать возможность работать и зарабатывать на достойную жизнь», – уверен председатель Слонимской районной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Александр Зинченко.
– Как положительный пример создания хороших условий труда для молодых специалистов, можно привести сельскохозяйственное предприятие ООО «Органик лэнд», – рассказывает Александр Николаевич.
«Первое рабочее место, нормальная зарплата, жилье – основа, с которой начинается закрепление кадров, – считает заместитель директора по идеологической работе ООО «Органик лэнд» Олеся Чигрин. – На сегодняшний день в нашем коллективе трудится шесть молодых специалистов. При приеме на работу они получили полный соцпакет, который предусмотрен и трудовым законодательством нашей страны, и коллективным договором нашего хозяйства. Молодежь обеспечена спецодеждой и спецобувью, питанием, также организована доставка на работу и домой. У нас имеется общежитие. Специалисты обеспечены служебным транспортом. Работникам хозяйства предоставляется возможность получить беспроцентный займ на любые цели. Труженики поощряются премиями, материальной помощью. Первичная профсоюзная организация обеспечивает работников и их детей путевками в санатории и детские оздоровительные лагеря, туристическими поездками. Тружеников хозяйства ценят и берегут, ведь их нелегким трудом достигается благополучие и развитие нашего предприятия».
Чтобы убедиться в вышесказанном мы пообщались с молодыми специалистами ООО «Органик лэнд».
Максим Крупник, инженер-электрик:
– В хозяйстве работаю уже два года. Учился в ЖГАТК и БАТУ. Выбрать профессию электрика мне посоветовал отец. Трудиться в хозяйстве интересно, условия для работников созданы очень хорошие. При устройстве на работу мне выплатили так называемые подъемные, есть доплаты к зарплате как молодому специалисту. На данный момент решил продолжить работу в «Органик лэнд» и подписал контракт еще на год.
В свободное время занимаюсь разведением муравьев. В 2019 году этим увлекся, в России стали появляться видеообзоры по разведению муравьев. В 2021 году приобрел муравьиную ферму и стал наблюдать, как они развиваются, строят свою колонию – это очень интересно.
Вячеслав Вашкевич, главный энергетик:
– В ООО «Органик лэнд» работаю два года, до этого трудился в КСУП «Деревновский». Работа мне очень нравится, хочу, чтобы наше хозяйство развивалось. Контракт продлил еще на три года.
Планирую расти в своей профессии. Условия и для молодых специалистов, и для работников с большим стажем работы созданы отличные. Зарплата достойная, поэтому уходить не хочется.
В школе увлекался футболом, но самое главное увлечение в жизни – рыбалка. Дважды принимал участие в соревнованиях по спортивной рыбалке. В данный момент осваиваю новую профессию: помогаю родителям с ремонтом и отделкой дома.
Никита Грипич, слесарь по ремонту сельскохозяйственной техники и оборудования:
– Интерес к ремонту техники у меня с детства. Постоянно с друзьями зависали в гараже: ремонтировали сначала велосипеды, потом скутеры, мопеды. Потом у друзей появились машины, и я как-то втянулся.
После школы выбрал Жировичский колледж, хотелось развиваться в этой профессии. В хозяйстве работаю чуть больше года. Здесь замечательный коллектив. Старшие коллеги охотно делятся опытом. Бытовые условия – на высоком уровне. Все очень нравится.
Недавно мне в хозяйстве выдали беспроцентный займ. Приобрел оборудование для покраски машин. Для молодых специалистов у нас созданы комфортные условия.
Дмитрий Панащик, слесарь по ремонту сельскохозяйственной техники и оборудования:
– После школы на семейном совете решили, что мне лучше всего поступать в Жировичский аграрно-технический колледж на специальность слесарь. Профессия сразу понравилась. В ООО «Органик лэнд» проходил производственную практику, зарекомендовал себя и после колледжа пришел сюда на работу. Условия труда у нас очень хорошие. Организован подвоз-отвоз людей на работу, есть столовая, где мы обедаем, не нужно думать о том, что с собой взять на перекус из дома. Есть резон продолжить работу в хозяйстве и после отработки.
Диана Грипич, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования:
– В свое время захотелось попробовать себя в профессии электрика, поэтому после школы решила поступать в Жировичский колледж. Учеба сразу захватила, было очень интересно, и я ни разу не пожалела о выборе. В хозяйство пришла пять месяцев назад, и пока еще прохожу обучение у старших коллег. Все очень доброжелательные, открытые, все объясняют и показывают. В планах – продолжить обучение по специальности в высшем учебном заведении.
Елена ЛЫНЬКО
По материалам газеты «Слонімскі веснік»