Как применяют «социальный пакет» в организациях Несвижского района

В СПК «Агрокомбинат Снов», участников мероприятия встретил член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, председатель правления сельскохозяйственного производственного кооператива Николай Радоман. Он рассказал об истории создания сельхозпредприятия, формировании основных направлений сельхозпроизводства и лидирующей роли «Снова» в сельхозпроизводстве страны, а также об условиях работы и принципах оплаты труда работников, об их высоких профессиональных достижениях и большом вкладе сельхозпредприятия в социальную сферу.
В хозяйстве имеется всё необходимое для полноценной жизни на селе: центр культуры и клубы, бассейн, спортивно-оздоровительный центр, банно-прачечный комбинат и бани, дом быта, магазины, кафе, гостиницы и общежитие. Также за средства агрокомбината была построена амбулатория. Помимо лечения, амбулатория осуществляет и профилактическую работу. Там есть водолечебница, массажный кабинет. Для пенсионеров выделяется автобус, и их, в соответствии с графиком, подвозят в амбулаторию. В планах — строительство больницы на 20 — 30 коек. 
Сегодня СПК «Агрокомбинат Снов» проблем с кадрами не испытывает, наоборот, имеется очередь на работу. Средняя заработная плата по хозяйству за август текущего года составила около 1080 рублей, за 2018 год выйдет порядка 950 рублей. В социальный пакет входят также подарки, продуктовые наборы к праздникам.
У сновских специалистов снят вопрос с жильем, причем это распространяется и на местных педагогов, медиков, работников культуры. Всем молодым специалистам, помимо достойной зарплаты и жилья, даются бесплатные сертификаты на посещение бассейна и тренажерного зала.
Спонсорская помощь постоянно оказывается двум средним школам и двум детским садам, находящимся на территории агрокомбината. Финансово помощь детско-юношеским командам по футболу, плаванию. Школьники бесплатно посещают бассейн. Летом в Снове открыли детско-развлекательный центр, который уже по достоинству оценили детишки не только сновчан, но и жителей Городеи, Несвижа, Столбцов, Барановичей. Средняя посещаемость центра в день — около 30 ребят, в выходной день — 80 — 100 человек.
Затем участники семинара посмотрели объекты социальной сферы сельхозкооператива.
В этот же день участники семинара посетили ОАО «Городейский сахарный комбинат». С применением здесь социальных и трудовых гарантий, установленных коллективным договором, гостей ознакомил начальник бюро охраны труда и промышленной безопасности, председатель профсоюзного комитета Владимир Яськевич. 
Эффективность коллективного договора сахарного комбината составляет 2515 рублей на одного работающего человека. Работники ощущают заботу и участие предприятия во всех важных событиях своей жизни. Так, например, материальная помощь оказывается впервые вступившим в брак, при рождении и усыновлении ребенка, молодым работникам, уходящим на срочную военную службу, многодетным семьям ко Дню матери, ветеранам Великой Отечественной войны — к празднику 9 Мая и Дню Независимости, воинам-интернационалистам — ко Дню вывода советских войск из Афганистана, при материально тяжелом положении или в связи с болезнью. Также при выходе сотрудника в отпуск по уходу за ребенком ежемесячно ему выплачивается материальная помощь в размере четырех базовых величин. Выделяются ежегодно средства и на заготовку овощей.
Не обделены вниманием и наши пенсионеры. В связи с выходом на пенсию для них предусмотрены подарки за счет комбината. Согласно коллективному договору, получая статус пенсионера завода, они пользуются «социальным пакетом» наравне с работающими. За первое полугодие текущего года 383 нашим пенсионерам была оказана помощь на сумму 13236 руб., выплачено на закупку овощей — 46853 руб., подарков было приобретено на сумму 7943 руб.
В случае острой необходимости (болезнь или тяжелое материальное положение) помочь может и профсоюзный комитет предприятия. За 2017 год им было выделено на эти нужды порядка 49 тысяч рублей. За счет средств профкома проводятся спортивные и культурно-массовые мероприятия на сахарном комбинате.
Во время пленарного заседания заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома Елена Помазова отметила, что и СПК «Агрокомбинат Снов», и ОАО «Городейский сахарный комбинат» являются ярким примером эффективного социального партнерства со стороны нанимателей, профсоюзов и исполнительной власти.