Как рассчитывается отпуск «за вредность»? И от чего зависит его продолжительность? Побывали в Осиповичах на профсоюзном правовом приеме граждан

Квалифицированную юридическую помощь получили сегодня жители могилевского города Осиповичи. На Республиканский профсоюзный правовой прием к ним отправилась главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса София ГРИШУТИНА.

До полудня желающие могли обратиться за бесплатной консультацией юриста в районное объединение профсоюзов. Затем София Васильевна отвечала на вопросы работников ОАО «ПМК-95 Водстрой». Также она выступила перед трудовым коллективом организации по теме «что делать, если тебя незаконно увольняют».

В ПМК в правовом приеме участвовал заместитель прокурора Осиповичского района – Игорь Владимирович Савостеев.

Все заданные в этот день вопросы касались трудового законодательства. Работники спрашивали, какие у них есть гарантии при прохождении диспансеризации, можно ли эти дни использовать не для себя, а, например, для своих детей. Хотели знать, какая предоставляется компенсация за работу в выходные дни, что законодательство говорит об отпуске работнику за вредные условия труда, что должна содержать запрашиваемая характеристика на работника.

Одним из обратившихся к Софии Гришутиной был мастер ПМК. Он хотел получить разъяснения по поводу того, от чего зависит количество предоставляемых дней отпуска с вредными условиями труда, и могут ли мужчину отозвать с отпуска.

Как пояснила главный правовой инспектор труда профсоюза АПК, согласно ст. 157 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность отпуска за вредные условия труда зависит от установленной по результатам аттестации класса (степени) вредности или опасности условий труда. Что касается второй части вопроса, отзывать с отпуска по законодательству нельзя, как и нельзя не предоставлять этот отпуск ежегодно.

Соб. инф.