1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 (17) 303-87-47
ГлавнаяНовости«КАК РАЗ МЫ, ПРОФСОЮЗ, НА МЕСТАХ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ РОДИТЕЛЯМИ. ВИДЕТЬ В НИХ СВОИХ ДЕТЕЙ: ПОДДЕРЖИВАТЬ, ПОМОГАТЬ, УЧИТЬ…»
16 декабря 2021

«КАК РАЗ МЫ, ПРОФСОЮЗ, НА МЕСТАХ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ РОДИТЕЛЯМИ. ВИДЕТЬ В НИХ СВОИХ ДЕТЕЙ: ПОДДЕРЖИВАТЬ, ПОМОГАТЬ, УЧИТЬ…»

В Логойске состоялась встреча председателя Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса Василия Михайловича Хватика с молодыми профактивистами. Они проходят шестой модуль обучающих курсов.

— Нравится! – оживленно ответили парни и девушки на вопрос Василия Михайловича Хватика об учебе.

Будущие ветврачи, молодые агрономы, бухгалтеры, инженеры, технологи, экономисты здесь, в Логойске, проходят обучающие курсы. Лично пообщаться с молодежным профактивом приехал председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса.

Василий Михайлович рассказал, с чего начинался его трудовой путь. В 86-ом году он был зоотехником совхоза. В 90-ое — уже молодой руководитель хозяйства в Брестском районе. Дальше – больше. И всё – упорством и ежедневным трудом.

— Основная наша задача – минимум 10% молодых парней и девушек должны войти в составы наших профкомов на местах. Мы хотим видеть молодежь, — отметил глава профсоюза аграриев. — Мы сегодня должны признавать, что молодежь умнее нас, интеллектуально. То, что вы, да и весь мир, сегодня живете в новых технологиях, и мы это должны понимать и понимать современную молодежь, какая она есть.

Василий Михайлович Хватик щедро делился с ребятами своими профессиональными наблюдениями и приводил примеры из жизни.

— Мы сегодня должны некоторые вещи понимать, особенно в сельском хозяйстве. Разные регионы, разное развитие сельского хозяйства, разные условия. Нельзя их сравнивать.

При этом председатель убежден: каждый регион по-своему хорош. Но самая большая ценность нашего государства – это наши люди.

— Вы сегодня все свидетели. Мы не просто выполнили план по продовольственной безопасности. Мы сегодня в 118 стран мира продаем свою продукцию. Вы многие работаете на предприятиях, сами видите, что по качеству продукции мы не уступаем другим странам. Иначе не покупали бы столько наших продуктов. Мы этим гордимся.

Причем, Беларусь не только продает сырье. Работа ведётся комплексная: переработка, реализация, создание рабочих мест. Мы входим в 5-ку стран по экспорту молока и молочных продуктов. В 10-ку – по экспорту мяса птицы и говядины.

Василий Михайлович озвучил и совместные планы Белорусского профсоюза работников АПК с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Беларуси.

— С министром (Иван Иванович Крупко – прим.ред.) мы хотим сделать с третьего курса закрепление. Чтобы видеть, куда молодежь идет работать. Не всегда в хорошем хозяйстве к молодому специалисту хорошо относятся. Я об этом знаю не понаслышке.

Тема закрепления вызвала особый интерес у присутствующих. Ребята задавали вопросы и рассказывали, с какими сложностями они столкнулись, когда проходили производственную практику.

— Я закончила в этом году экономический университет. Бухгалтер. На 1 и 2 курсе производственная практика. Нужно было пройти в хозяйстве. Были проблемы, куда идти. Чтобы хоть кто-то дал азы, рассказал. Прихожу, прошу: расскажите, как это делается. В ответ – мы на электронную почту сбросим вам документы. Разбирайтесь сами. 

— Для этого у вас и есть профсоюзная семья, которая даст те контакты, которые помогут на первых порах, — вступает в разговор Виталий Алексеевич Лисицкий, заведующий отделом по социально-экономическим вопросам Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников АПК.

— Ты что, пришел в хозяйство и все знал? Или я пришел и все знал? – заметил председатель Белорусского профсоюза работников АПК. — Я пришел после института на ферму — я тоже всего не знал. Мне показывали люди. Но тогда отношение было другое. И я благодарен этим людям.

В профсоюзе аграриев убеждены: для того, чтобы молодежь понимала, куда она пойдет работать, чем она будет заниматься, необходимо увеличить продолжительность практики в хозяйствах. Еще одно условие дальнейшей успешной работы – закрепление за молодым специалистом куратора, который лично приедет в хозяйство, посмотрит, где трудится его подопечный, в каких условиях живет.

— Как раз мы, профсоюз, на местах должны быть для молодых специалистов родителями. Видеть в них своих детей: поддерживать, помогать, учить, — считает Василий Михайлович Хватик. — Не достучались на месте, стучитесь к нам.

Илона Бутовская

Фото автора