Недавнее определение коллегии по гражданским делам Минского областного суда поставило «точку» в деле о гибели работника сельскохозяйственного предприятия Дзержинского района. Суд обязал организацию выплатить семье погибшего значительную компенсацию, предусмотренную коллективным договором.
В ноябре 2024 года к главному правовому инспектору труда Минской областной профсоюзной организации работников АПК Андрею Логвинцу обратилась семья работника, погибшего на производстве, с просьбой оказать юридическую помощь в составлении искового заявления и последующем представлении их интересов в суде. Основанием для иска стало положение коллективного договора, согласно которому в случае гибели работника по вине предприятия работодатель обязан выплатить семье 10 годовых заработных плат погибшего.
Работодатель пытался оспорить обязательство по выплате, ссылаясь на возможные нарушения со стороны самого работника.
Однако суд установил, что трагедия произошла из-за грубых и системных нарушений требований охраны труда — в частности, эксплуатации оборудования без необходимых защитных ограждений. Доказательства, свидетельствующие о наличии непреодолимой силы, умысла либо состояния опьянения у погибшего, предоставлены не были, что делает доводы ответчика необоснованными.
Судебное разбирательство длилось несколько месяцев, в результате чего суд подтвердил: работодатель несёт полную ответственность за обеспечение безопасных условий труда, а попытки уклониться от исполнения договорных обязательств являются недопустимыми.
Таким образом, благодаря оказанной помощи профсоюзного юриста суд удовлетворил иск о взыскании единовременной компенсации с нанимателя в размере более 200 тысяч рублей.