Открытый диалог как одна из форм работы в рамках широкой кампании по обсуждению Проекта Основного закона страны

Председатель Брестской областной профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса Александр Солоневич в рамках рабочей поездки в Жабинковский район совместно с председателем районной профсоюзной организации Любовью Коберной посетил Жабинковский сахарный завод и ПМК-19 УП «Брестводстрой». 

Профсоюзный лидер Брестской области посетил цеха сахарного завода, ремонтные мастерские ПМК, администрации данных учреждений, уделив особое внимание условиям труда, соблюдению температурного режима, санитарных норм содержания бытовых помещений.

Сейчас в коллективе Жабинковского сахарного завода вместе с периферийными свеклопунктами трудится около 750 человек. В ходе посещения завода Александр Павлович пообщался с некоторыми из них.

На ряду с обсуждением основных вопросов, интересующих профсоюз как организацию, которая заботится о защите социально-экономических прав и свобод трудящихся, не обошлось и без обсуждения проекта изменений и дополнений Основного закона страны. Ведь это на сегодняшний день одна из основных тем для всенародного обсуждения.

— Изменения, которые планируются в нашей Конституции, обращены в будущее, — поделилась председатель профсоюзного комитета завода, член Молодёжного Совета областной профсоюзной организации Елена Заверженец. — Лично для меня важно, что в проекте Конституции наряду с уже привычными для нас гарантиями, есть и новые статьи,  где государство берет на себя обязательства по всестороннему развитию молодежи, созданию необходимых условия для ее свободного и эффективного участия в общественной жизни, реализации потенциала молодежи в интересах всего общества. Все эти изменения — ещё один шаг для создания ещё более лучших условий для развития талантливой, перспективной молодежи, для будущего нашей страны.

В ходе встречи труженики аграрной отрасли с интересом вступали в диалог, обменивались мнениями, обсуждались и обычные житейские темы.

— Глобальных вопросов попросту нет, а некоторые недопонимания … — для этого и нужны диалоговые площадки, где мы можем разъяснить предложенные изменения, обозначить важность тех или иных поправок, — подвел итоги Александр Солоневич.

С начала года представители областной профсоюзной организации стали организаторами 15 диалоговых площадок, 98 встреч провели районные профсоюзные организации отрасли.

– Это лишь одна из форм работы областной организации профсоюза в рамках широкой кампании по обсуждению Проекта Основного закона страны. Информация о предлагаемых изменениях и сами проекты размещены на информационных стендах, на официальном сайте областной профсоюзной организации. На днях этот вопрос мы рассматривали в рамках заседания Президиума областной организации профсоюза — отметил председатель областной организации отраслевого профсоюза Александр Солоневич.