Наши партнеры
МОНИТОРИНГ РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ФИЛИАЛА «ДВОРЕЦ» ОАО СГЦ «ЗАРЕЧЬЕ»: УКРЕПЛЕНИЕ ВНУТРИПРОФСОЮЗНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
В целях укрепления внутрипрофсоюзной дисциплины и повышения эффективности работы первичных профсоюзных организаций, председатель Рогачевской районной профсоюзной организации работников АПК Наталья Лаптева и главный бухгалтер Тамара Хапанчук провели мониторинг в первичной профсоюзной организации филиала «Дворец» ОАО СГЦ «Заречье». 
В ходе мониторинга акцент был сделан на соблюдение Устава профсоюза, ведение документации, организацию учета членов профсоюза, своевременность и полноту уплаты членских взносов, работу по защите трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза, организацию культурно-массовой и спортивной работы, финансовую деятельность организации.
Наталья Лаптева отметила положительные аспекты работы первичной профсоюзной организации, включая активное участие в жизни коллектива, своевременное реагирование на обращения работников и организацию интересных мероприятий.
Однако были выявлены и некоторые недостатки, требующие устранения. В частности, Наталья Владимировна рекомендовала активизировать работу по привлечению новых членов в профсоюз и усилить контроль за соблюдением трудового законодательства.
В целях укрепления внутрипрофсоюзной дисциплины и повышения эффективности работы первичных профсоюзных организаций, председатель Рогачевской районной профсоюзной организации работников АПК Наталья Лаптева и главный бухгалтер Тамара Хапанчук провели мониторинг в первичной профсоюзной организации филиала «Дворец» ОАО СГЦ «Заречье».
В ходе мониторинга акцент был сделан на соблюдение Устава профсоюза, ведение документации, организацию учета членов профсоюза, своевременность и полноту уплаты членских взносов, работу по защите трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза, организацию культурно-массовой и спортивной работы, финансовую деятельность организации.
Наталья Лаптева отметила положительные аспекты работы первичной профсоюзной организации, включая активное участие в жизни коллектива, своевременное реагирование на обращения работников и организацию интересных мероприятий.
Однако были выявлены и некоторые недостатки, требующие устранения. В частности, Наталья Владимировна рекомендовала активизировать работу по привлечению новых членов в профсоюз и усилить контроль за соблюдением трудового законодательства.
