МЫ – БУДУЩЕЕ БРЕСТСКОЙ ОБЛАСТИ!

В Брестском областном исполнительном комитете состоялся областной семинар для лиц, включенных в кадровый резерв на замещение должностей руководителей сельскохозяйственных организаций.

В работе семинара приняли участие 10 перспективных специалистов, занимающих различные должности в сельскохозяйственных организациях Брестской области, 3 выпускника учреждений образования сельскохозяйственной отрасли.

Мероприятие открыла встреча с заместителем председателя Брестского облисполкома Валентином Зайчуком, который рассказал о перспективах развития агропромышленного комплекса в Брестской области.

– Ежегодно число работающих в сельском хозяйстве сокращается, это, в первую очередь, связано с модернизацией производства, его современным техническим оснащением, использованием новейших технологий, что способствует увеличению производительности и росту прибыли, – отметил заместитель председателя облисполкома. В качестве примера флагманов перерабатывающей промышленности области были отмечены ОАО «Савушкин продукт», который на сегодняшний день перерабатывает 70% произведенного молока, ОАО «Птицефабрика «Дружба», которая специализируется в основном на переработке мяса птицы.

В ходе беседы с перспективными молодыми людьми Валентин Зайчук высказал четкую позицию: «Каким должен быть современный руководитель и как решать возникающие проблемы, чтобы сработать на результат как для организации в целом, так и для трудового коллектива».

В семинаре также принимали участие представители Брестской областной профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса. Профсоюзный лидер Брестской области Александр Солоневич рассказал об основных направлениях деятельности отраслевого профсоюза. Отметил, что сегодня приоритетом в деятельности профсоюза являются поддержание нормального психологического климата в коллективе, обеспечение безопасных условий труда и забота о здоровье работников.

Правовой инспектор труда профсоюзной организации Алина Гумен напомнила об основных нормативно-правовых актах, необходимых для обязательного изучения будущим молодым руководителям предприятий, привела конкретные примеры участия профсоюза в решении трудовых споров.

Программа семинара была продолжена практическим выездным занятием. Резервисты ознакомились с перспективами развития агропромышленного комплекса на примере ОАО «Агро-сад «Рассвет».

Руководством комитета по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома подведены общие итоги проведения семинара, обозначены основные направления развития организаций сельскохозяйственной отрасли Брестской области и профессионализма будущих управленческих кадров.