1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 (17) 303-87-47
Главная→Новости→ОРИЕНТИР — НА ПРОФИЛАКТИКУ: ПРАВОВОЙ МОНИТОРИНГ В СЕЛЬХОЗОРГАНИЗАЦИЯХ ОБЛАСТИ
11 сентября 2026

ОРИЕНТИР — НА ПРОФИЛАКТИКУ: ПРАВОВОЙ МОНИТОРИНГ В СЕЛЬХОЗОРГАНИЗАЦИЯХ ОБЛАСТИ

Соблюдение законодательства о труде в сельскохозяйственной отрасли — вопрос особой важности. Сезонность работ, ненормированный график в период посевной и уборочной кампаний, а также специфика коллективных договоров требуют от работодателей строгой дисциплины, а от работников — четкого понимания своих прав.

Эту задачу взял на себя правовой инспектор труда Гомельской областной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников АПК Валерий Армушевич, который провел плановый мониторинг соблюдения трудового законодательства в организациях агропромышленного комплекса Светлогорского района.

Задача мониторинга — профилактика нарушений.

В ходе мониторинга были изучены локальные нормативные акты, графики сменности, табели учета рабочего времени, штатное расписание, а также трудовые договоры и распорядительные документы по личному составу.

Особое внимание было уделено вопросам оплаты труда. Профсоюзный юрист проверял правильность начисления доплат за работу в ночное время, выходные дни и сверхурочные часы — именно здесь чаще всего возникают спорные ситуации при расчете заработной платы механизаторов, животноводов и водителей во время пиковых нагрузок. Также была дана оценка полноте и своевременности предоставления работникам положенных отпусков, включая дополнительные за работу с вредными условиями труда.
По итогам работы Валерий Армушевич оказал адресную практическую,   методическую и консультативную помощь руководителям хозяйств, специалистам кадровых служб и самим работникам.
«Главная задача мониторинга —помочь выстроить прозрачную и законную систему отношений между нанимателем и тружеником села, — отметил Валерий Армушевич. — Когда специалист правильно оформляет документы, а работник знает свои права и понимает, за что и в каком объеме он получает зарплату, это исключает конфликты. Люди должны чувствовать себя защищенными. Своевременная профилактика нарушений позволяет сохранить стабильность в трудовых коллективах, предотвратить текучесть кадров и обеспечить достойные условия труда для тех, кто работает на земле».

 

Надежда  Коршун. Фото автора.