От ссоры — к согласию

Без малого 400 тыс. рублей, незаконно удержанных или невыплаченных нанимателями, помогла вернуть работникам Брестская областная организация Белорусского профсоюза работников АПК в первом полугодии 2024-го.

Главный правовой инспектор труда областной организации отраслевого профсоюза Алина Гумен отмечает, что за 6 месяцев контроль за соблюдением законодательства о труде осуществлен в 30 организациях, проведены также 22 мониторинга. Выявлено 95 нарушений, 9 из которых еще устраняются и находятся на контроле.

— Среди основных недочетов — непредставление ежегодных трудовых отпусков, отступления от законодательства при заключении и продлении контрактов и при регулировании времени труда и отдыха, — перечисляет Алина Гумен.

Сама юрист в первом полугодии составила 19 процессуальных документов, 14 из них — в суды. В 5 заседаниях принимала участие, в 4 случаях решения вынесены в пользу членов профсоюза.

— Не раз складывалось так, что отношения накалялись, дело доходило до суда, но под давлением фактов стороны находили разумных компромисс, — добавляет профсоюзный инспектор.

Скажем, работник одной из организаций Жабинковского района получает первое высшее образование заочно. Наниматель обязан сохранить за время нахождения на сессии его заработок в соответствии с нормами колдоговора. Но не сделал этого, и работник решил обратиться в суд за защитой своих прав, профсоюзный специалист помогла составить иск.

Аналогичная помощь оказана и сотруднице одного из предприятий Бреста, которой при уходе в трудовой отпуск не выплатили материальную помощь согласно колдоговору. Еще одной работнице составлено исковое заявление о понуждении наниматель к увольнению. Женщина считала, что нарушены условия заключенного с ней контракта.

— Разумеется, важны не сами эти документы а итог, которого удалось добиться, — отмечает Алина Гумен. — Во всех трех случаях в ходе в ходе судебных заседаний удалось примирить стороны, найдя взаимоприемлемые выходы.

Галина Строцкая

Газета «Беларускi Час»