1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 (17) 303-87-47

Медиагалерея

«Тихая война», или Как санкции разрушают страны

ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН И ЮРЛИЦ

Наши партнеры

Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Загрузка ... Загрузка ...

Туризм и отдых

База отдыха «Белое озеро»

ГлавнаяНовости«Школа молодого руководителя»
22 сентября 2022

«Школа молодого руководителя»

Главный правовой инспектор труда Гомельской областной профсоюзной организации Белорусского профессионального союза работников агропромышленного комплекса Валерий Армушевич принял участие в проведении семинара-учебы для участников проекта «Школа молодого руководителя».

В зале Гомельского областного исполнительного комитета собрались 24 перспективных и целеустремленных молодых людей.

Опытные лекторы, среди которых и руководители организаций области, провели обучение по различным вопросам, которые являются основополагающими в работе любого руководителя.

Речь шла о технике ведения переговоров, здоровьесбережении, повышении личной эффективности и имиджа руководителя. Особое внимание уделили вопросам кадрового делопроизводства, трудовым спорам и их урегулированию в досудебном порядке.

Валерий Николаевич в своем докладе подробно остановился на понятии социального партнерства, его реализации на практике, а также урегулировании трудовых споров.

В Гомельской области сложилась и эффективно действует система социального партнерства как на уровне области, так и на уровне регионов и отраслей. Так, в 2022 году заключено Соглашение между Гомельский областным исполнительным комитетом, Гомельским областным Союзом нанимателей и Гомельским областным объединением профсоюзов на 2022-2024 годы, Соглашение между комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Гомельского областного исполнительного комитета, Гомельской областной профсоюзной организацией Белорусского профессионального союза работников агропромышленного комплекса и Гомельским областным Агропромышленным Союзом на 2022-2024 годы.

Действие Соглашений направлены на повышение эффективности производства, жизненного уровня работников, обеспечение нормального уровня заработной платы, своевременности ее выплаты, создание здоровых и безопасных условий труда и быта на производстве, профилактики и предупреждения травматизма, обеспечение полной занятости, соблюдения прав работников-членов профсоюза в сфере трудовых и связанных с ними отношений, организации культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы, создания условий для эффективной работы профсоюзных организаций всех уровней и профсоюзных работников.

На уровне предприятий и организаций социальное партнёрство осуществляется и реализуется путем заключения коллективных договоров.

Сегодня в агропромышленном комплексе заключено 417 коллективных договоров, которые распространяют свое действие на 433 организации.

Также Валерий Армушевич на примерах из своей трудовой деятельности рассказал о  трудовых спорах, конфликтах и их разрешении в организациях отрасли, досудебном урегулировании спора.

В завершении семинара-учебы Валерий Николаевич поблагодарил участников и пожелал терпения, крепкого здоровья, новых творческих успехов, а также нацелил всех на тесное взаимодействие с профсоюзными организациями.