Наши партнеры
Успехи АПК Беларуси очевидны. Но на съезде «БелАПС» больше говорили о пока еще не решенных проблемах отрасли
Постоянное внимание Президента к сфере АПК позволило ей достичь значительных успехов. Беларусь относится к странам с самодостаточным производством сельхозпродукции. Мы среди мировых лидеров не только по выпуску продуктов питания на душу населения, но и экспорту. При этом надо учитывать, что продукция здесь дается значительно тяжелее, ее производство во многом зависит от погодных условий. Тем не менее в выступлении на съезде председатель Республиканского агропромышленного союза «БелАПС», председатель СПК «Агрокомбинат Снов» Несвижского района Николай Радоман говорил не только об успехах. Они могли быть более значительными, если бы не проблемы, которые порой не решаются долгое время.
В прошлом году увеличился объем валовой продукции сельского хозяйства в сопоставимых ценах. Средний удой молока от коровы составил 5862 килограмма — плюс 338 килограммов к предыдущему периоду. Количество хозяйств с продуктивностью свыше 5 тысяч за год выросло на 39 и достигло 554. Сократилось их число с удоем меньше 2 тысяч с 264 в 2022 году до 74 в 2023‑м.
— Но удивляет тот факт, отметил Николай Радоман, — что в 2008 году таких сельхозпредприятий было только 8. А с удоем меньше 3 тысяч килограммов тогда их насчитывалось 115, а в 2023‑м стало 164. Причем количество хозяйств за этот период сократилось на 600.
Как видим, задуматься есть над чем. Председатель союза привел еще один факт для размышления. В далеком 2008 году 134 сельхозорганизации получили менее 20 центнеров зерна с гектара и только 22 — менее 15. А в 2023‑м хозяйств с урожайностью ниже 15 центнеров было 180. Да, повлияла засуха. В то же время ряд предприятий намолотили свыше 100 центнеров с гектара. Не каждому по силам такой результат, но собирать более 30 центнеров с гектара можно без огромных вложений, лишь при соблюдении дисциплины и технологии производства.
Негативно влияет на состояние отрасли кадровая проблема, заявил Николай Радоман. Несмотря на оптимизацию и объединение либо передачу хозяйств инвесторам, обеспеченность сельхозорганизаций руководящими кадрами и специалистами по состоянию на 1 января нынешнего года составила в среднем по стране 90,6 процента. В 2019‑м этот показатель был 92.
Ситуация за пять лет ухудшилась во всех областях, кроме Минской и Могилевской. По-прежнему самая низкая обеспеченность в Гомельской области — 86,5 процента. В Витебской — 88,1, Гродненской — 89,9, Минской — 91,1, Могилевской — 91,8, Брестской — 94,8. На начало 2024‑го вакантными были 72 должности руководителей сельхозорганизаций, как и годом ранее. Однако наибольшее увеличение вакансий за 2023‑й опять же в Гомельской области — с 14 до 23, в Витебской — с 10 до 14. Из 1052 руководителей 10 процентов — в пенсионном возрасте.
Обеспеченность главными специалистами за 2023 год снизилась с 87,4 процента до 86,2. Наибольшую обеспокоенность вызывает их нехватка в животноводстве. На начало 2024‑го главных зоотехников — 73,7 процента от потребности (пять лет назад — 79), главных ветврачей — 73,9 (78). В Гомельской области эти показатели значительно ниже: соответственно 53,7 и 57,9.
Парадокс: несмотря на значительное повышение качества жизни на селе за счет увеличения заработной платы, создания более комфортных условий проживания в агрогородках и организации в них социальной и производственной инфраструктуры, закрепляемость молодых специалистов не улучшилась.
Кстати, зарплата в сельском хозяйстве хотя и растет, но все равно не достигает 80 процентов от средней по республике, как это предусмотрено в Тарифном соглашении. В 2013 году данный показатель был 74,9, 2018‑м — 67,1, 2023‑м — 78,6. Но вот еще что важно: согласно анкетированию среди молодых специалистов, основные причины увольнения после отработки — отсутствие выходных дней в течение 8-9 месяцев, продолжительность рабочего дня 10-12 часов и отношение руководства, а не уровень зарплаты.
Детально Николай Радоман остановился на работе Республиканского агропромышленного союза «БелАПС». В частности, этим объединением внесены предложения по изменению более 15 позиций отраслевого Тарифного соглашения, которые не соответствовали интересам нанимателей. Большинство из них приняты. Исключены подпункты, возлагающие на нанимателей несвойственные им функции и обязанности. Также удалось отклонить предложение Минтруда и соцзащиты и профсоюзов о доплатах родителям, чьи дети только учатся в профильных классах аграрного направления. Ведь никакой гарантии нет, что они будут поступать в аграрный вуз и вернутся в хозяйство.
В Тарифном соглашении есть положение о доплатах к пенсии руководителям сельхозорганизаций, проработавшим в должности десять и более лет. Оно приносит свои плоды. Со времени прошлого съезда в Брестской области количество таких людей возросло с 71 до 82, Витебской — с 1 до 4, Гомельской — с 11 до 26, Гродненской — с 44 до 65, Минской — с 31 до 81. К сожалению, в Могилевской произошло снижение с 13 человек до 8. В целом по стране получают доплату 266 человек, что на 95 больше предыдущего уровня. Это серьезная прибавка, не только хорошее подспорье для пенсионеров, но и стимул для действующих руководителей работать в должности качественно и продолжительное время.
На съезде прошла заинтересованная дискуссия как по вопросам работы союза, так и всего АПК. Исполнительный директор Брестского областного агропромышленного союза Сергей Ашмянцев предложил представителям союза организовывать встречи с руководством и ведущими специалистами Минсельхозпрода для обсуждения принимаемых мер по экономической эффективности сельхозпредприятий; изучать и пропагандировать новые разработки белорусских ученых в сфере АПК, способствующие улучшению производства, снижению затрат; обсуждать с МАРТ обоснованность повышения цен на промышленную продукцию, минудобрения, энергетические и другие ресурсы.
По словам директора Гомельского областного агропромышленного союза Николая Ермакова, надо усилить контроль за выполнением отраслевого Тарифного соглашения. Рассматривать вопрос вместе с социальными партнерами раз в квартал или полугодие с указанием фактов и причин нарушений, предлагать способы устранения недостатков.
Заместитель председателя — исполнительный директор Гродненского областного агропромышленного союза Олег Нарейко назвал полезным обмен опытом между аграриями регионов под эгидой агросоюза и призвал проводить подобные встречи чаще. Его поддержал исполнительный директор Минского областного агропромышленного союза Генрих Мисюк. И привел такой пример. В Минской области не только организовали оздоровление своих руководителей и специалистов в санатории с одновременным повышением квалификации, но и подготовили подобную программу для коллег из Витебщины.
Директор Центрального ботанического сада НАН Беларуси, член президиума «БелАПС» Федор Привалов обратил внимание на факторы, снижающие урожайность полей. Меньше известкуют, заправляют почву минеральными удобрениями по сравнению с тем, что было 10 — 15 лет назад. Особенно резко упало внесение фосфора: при норме 45 килограммов на гектар реально выходит 15. По словам академика, из-за нехватки денег в хозяйствах на эти цели следует возродить когда-то существовавший фонд поддержки сельхозпроизводителей. И, возможно, «БелАПСу» стоит это инициировать…
Председатель Белорусского профсоюза работников АПК Василий Хватик привел убедительные аргументы по кадровой проблеме. В 1990 году в сельском хозяйстве работали 1,2 миллиона человек, сейчас — 245 тысяч. В республике сохранены все учебные заведения, которые готовят специалистов для отрасли. При этом значительно сократилось количество сельхозпредприятий. Значит, кадров должно хватать, заметил профсоюзный лидер. А если их где-то все же нет, то, стало быть, не дорабатываем, не уделяем выпускникам вузов и ссузов должного внимания. Молодежь меняется, она иная, чем были мы несколько десятилетий назад. И подходы к ней должны быть другими. Эта задача тоже ложится в повестку дня республиканского объединения…
Важный акцент: участники не уходили от проблем, говорили о них открыто, сообща искали выход из сложных ситуаций. Это же предстоит делать и в дальнейшем.
Лидеры председательского корпуса АПК были едины в главном: все решения должны приниматься ради рядового сельского труженика. Того, чьими руками в основном создается все наше богатство.
Именно об этом говорил Президент на церемонии чествования передовиков агропромышленного комплекса 18 ноября 2022 года: «Мы продолжим делать все, чтобы наше село было притягательным и удобным местом для работы, жизни и отдыха белорусов. Ведь там, как я не раз говорил, наши корни. Не важно, в каком поколении это было, но все мы оттуда, из деревни».
Василий ГЕДРОЙЦ
Фото Егора ЕРМОЛИЦКОГО
