В первичной профсоюзной организации ОАО «Погостский» Березинского района состоялся профсоюзный правовой приём и правовое просвещение работников.

Заместитель председателя Минской областной профсоюзной организации работников АПК Александр Юрчик рассказал о деятельности областной организации и её ключевых направлениях.  

Основная задача профсоюза — защита прав и интересов работников. Особое внимание уделяется соблюдению законодательства о труде и охране труда, наша цель — нулевой травматизм. Мы стараемся уделять внимание каждому члену профсоюза, организуем различные акции, например, «Наш животновод», в рамках которой ежегодно награждаем порядка 2,5 тысяч работников. Проводим культурно-массовые и спортивные мероприятия, организуем санаторно-курортное лечение.

Главный правовой инспектор труда Минской областной профсоюзной организации Андрей Логвинец провёл правовое просвещение на тему «Расторжение срочного трудового договора по требованию работника при наличии уважительных причин».  

Андрей Александрович подробно рассказал, в каких случаях работник имеет право на досрочное расторжение трудового договора, какие основания считаются уважительными, а также разъяснил, какие выплаты положены сотруднику в день увольнения.

В ходе правового приёма профсоюзному юристу поступил вопрос о компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.

— Порядок замены отпуска денежной компенсацией предусмотрен статьей 161 Трудового кодекса Республики Беларусь, согласно которой часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией. При разделении трудового отпуска на части по соглашению сторон одна из частей или определённое количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией при условии, что за текущий рабочий год работник использовал не менее 21 календарного дня отпуска, — пояснил Андрей Логвинец.

В рамках посещения Александр Юрчик и Андрей Логвинец также провели мониторинг внутрипрофсоюзной дисциплины. 

Особое внимание уделили ведению документации: плану работы, протоколам отчётно-выборных собраний, а также наполняемости профсоюзного стенда.

Работники организации отметили, что зарплата выплачивается своевременно, переработка оплачивается в полном объёме. В коллективе работают пять молодых специалистов, которые обеспечены жильём — для них предоставлены дома.

Главный технический инспектор труда Минской областной профсоюзной организации Юрий Дубновицкий провёл мониторинг по охране труда. 

Юрий Семенович проконтролировал проведение инструктажей и ведение протоколов проверки знаний по охране труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Также технический инспектор посетил мехдвор, где проверил журнал контроля за соблюдением требований законодательства по охране труда, санитарно-бытовые условия работников. 

Инженер по охране труда Владислав Андриевич отметил, что все трактора и машины обеспечены аптечками, огнетушители находятся в исправном состоянии. В организации ведётся работа по улучшению условий труда и отдыха: в ближайшее время запланирован ремонт комнаты приёма пищи.  

По итогам общественного контроля в организации были выявлены незначительные нарушения по ведению документации и соблюдению законодательства об охране труда. Специалистами выданы представления об устранении выявленных нарушений.

Ангелина Капустина, фото автора