В Витебске состоялась рабочая встреча, на которой лидер профсоюза аграриев республики Василий Хватик обсудил с председателями районных и первичных профсоюзных организаций, а также представителями профсоюзного актива аграриев Витебской области ключевые направления работы.
В рамках мероприятия участники обсуждали ключевые вопросы и задачи по основным направлениям работы. В центре внимания: деятельность профсоюза на рабочих местах, закрепление молодых специалистов в сельскохозяйственных организациях и повышение эффективности взаимодействия с нанимателями.
В обсуждении приняли участие первый заместитель председателя Витебского облисполкома Геннадий Сабынич и председатель Витебского областного объединения профсоюзов Юрий Деркач. Их выступления стали важной частью конструктивного диалога.
Геннадий Сабынич в своём выступлении подчеркнул ключевую роль профсоюзов:
«Профсоюзы сегодня являются движущей силой, импульсом, который должен и содействовать нанимателям, но и выявлять определённые недоработки. Опыт показывает, что благодаря активности профсоюзных лидеров многие проблемы эффективно решаются. Важно вовремя обозначать вопросы, влияющие на качество работы и жизни людей, и добиваться реальных изменений».
Участие Геннадия Сабынича подтвердило значимость партнёрского взаимодействия профсоюзов и органов исполнительной власти. Такие встречи позволяют оперативно вырабатывать решения по актуальным вопросам и формировать крепкую основу для дальнейшей продуктивной работы.
Юрий Деркач: «Авторитет профсоюза растёт, потому что за нашими словами следуют реальные дела»
В своем выступлении председатель Витебского областного объединения профсоюзов Юрий Деркач отметил высокий уровень доверия к профсоюзам , и на это указывают результаты социологических исследований.
«Растущий авторитет профсоюзов — это не результат прошлого, а итог целенаправленной работы, ориентированной на реальные потребности каждого работника», — подчеркнул Юрий Деркач.
Особое внимание он уделил проблеме закрепления молодых специалистов и необходимости создания мотиваций, чтобы после учебы молодёжь стремилась работать в родном регионе:
«Наша задача — помочь людям, которые своей работой будут создавать материальные блага, необходимые экономике региона, экономике страны. Если в районах будут развиваться предприятия, туда будут приезжать и врачи, и учителя, открываться школы, будут созданы комфортные условия жизни. От работы профсоюзных организаций зависит, как мы вмести сможете повлиять на создание мотивационных факторов, чтобы молодые специалисты после учебы захотели вернуться жить и работать в родной регион и получать заработную плату, которая позволит им там остаться жить».
Эта встреча ещё раз подтвердила важность конструктивного диалога. Только совместными усилиями можно создавать условия, при которых каждый работник будет чувствовать себя защищённым, а молодые специалисты — уверенными в своём будущем.