Обеспечение должного уровня социальной защиты работников отрасли связано с достойной оплатой труда.
Поэтому весь круг проблем, связанный с заработной платой, постоянно находился в поле зрения Республиканского комитета, обкомов, райкомов, первичных организаций профсоюза. Вопросы установления и изменения форм, систем, размеров оплаты труда решались в основном через коллективные договора. Основной задачей в области сельского хозяйства являлось приближение заработной платы к уровню средней заработной платы в народном хозяйстве, а в перерабатывающей отрасли – к среднему показателю в промышленности.
Систематически анализировали ход выполнения установленных заданий по росту заработной платы, а также проводился мониторинг соблюдения законодательства о труде в части выплаты минимальной заработной платы.
В целом номинальная заработная плата как в сельском хозяйстве, так и в перерабатывающей отрасли возросла. Значительно уменьшилось количество сельскохозяйственных организаций, у которых тарифная ставка первого разряда была ниже правительственной, утверждаемой для бюджетных организаций.
Дополнение к Разъяснению по оплате труда0001.jpg